Praxisbeispiele Marketing

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Integrierte Kommunikationsstrategie für Unternehmensberatung

> Auftraggeber:

Dienstleister im Bereich Unternehmensberatung.

 

Problemstellung:

Unternehmen hatte bisher keine Kommunikationsstrategie.

Es wurde kein aktives Marketing und keine Kommunikation der eigenen Kompetenzen betrieben.

 

> Ziele der Auftraggeber:

Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur Kommunikation der Kompetenzen und der Leistungsfähigkeit des Unternehmens

 

> Unsere Vorgehensweise:

  • Erstellung eines Kommunikationskonzeptes mit den inhaltlichen, formalen und zeitlichen Richtlinien für sämtliche Kommunikationsmassnahmen.
  • Entwicklung geeigneter Kommunikationsmassnahmen.
  • Begleitung und Unterstützung bei der Planung und Umsetzung des Konzeptes.
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    > Ergebnisse:

    Integration der Kommunikationsarbeit in die tägliche Unternehmensarbeit.

    Durch positive Kundenfeedbacks konnte die Vertrauensbildung bei den verschiedenen Zielgruppen festgestellt werden.

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    Entwicklung und Durchführung einer Online-Kundenbefragung

    > Auftraggeber:

    Dienstleister im Baunebengewerb.

     

    Problemstellung:

    Das Unternehmen hat bisher keine Kundendaten und -meinungen strukturiert erhoben.

    Eine koordinierte, auf Kundenkenntnissen basierende Kundenbetreuung hat bisher nicht stattgefungen.

  • Sämtliche Informationen wurden irgendwie von den Mitarbeitenden erfasst und von der Geschäftsleitung mehr oder weniger zur Kenntnis genommen. 
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    > Ziele der Auftraggeber:

    Entwicklung einer regelmässig durchführbaren Kundenumfrage zu spezifischen Unternehmensthemen mit dem Ziel, Kundendaten zu erheben und Informationen zur Verbesserung der internen Prozesse zu erhalten.

     

    > Unsere Vorgehensweise:

  • Erfassen der genauen Informationsbedürfnisse zusammen mit der Geschäftsleitung.
  • Entwicklung, Gestaltung und Durchführung der Online-Kundenumfrage.
  • Auswertung und Interpretation der Umfragergebnisse und Abgabe eines Berichtes mit entsprechenden Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung.
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    > Ergebnisse:

    Sensibilisierung der Geschäftsleitung und der Mitarbeitenden für die Anliegen der Kunden.

    Poitive Veränderungen bei der Gestaltung der internen Prozessen und Erhöhung der Bereitschaft zu kundenorientiertem Vorgehen bei Geschäftsleitung und Mitarbeitenden.

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    Integrierte Kommunikation im Bildungsbereich

    > Auftraggeber:

    Dienstleister im Bereich der Erwachsenenbildung.

     

    Problemstellung:

    Das Unternehmen hatte bisher keine Kommunikationsstrategie formuliert

  • Sämtliche Kommunikationsmassnahmen wurden ad-hoc bechlossen und ausgeführt.
  • Eine Koordination zwischen den verschiedenen Standorten in der Schweiz fand nicht statt.
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    > Ziele der Auftraggeber:

    Entwicklung eines integrierten Kommunikationskonzeptes zur verbindlichen Anwendung an allen Standorten und in allen Bereichen der Unternehmung.

     

    > Unsere Vorgehensweise:

  • Erstellung der inhaltlichen, formalen und zeitlichen Integrationsrichtlinien anhand eines Konzeptes zur operativen Umsetzung aller Kommunikationsmassnahmen.
  • Planung der Kommunikationsmassnahmen für die kommenden 12 Monate.
  • Begleitung und Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Umsetzung des Konzeptes.
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    > Ergebnisse:

    Intensivierung der Kommunikationsarbeit.

  • Erhöhung der Markenbekanntheit bei den Zielgruppen.
  • Steigerung des Commitment der Mitarbeitenden gegenüber dem Unternehmen.